Thực hiện kế hoạch tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc trong ngành công nghiệp gốc năm 2025 theo Chương trình EPS đã được Lãnh đạo Bộ nội vụ phê duyệt, Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa thông tin về kế hoạch như sau:
1. Kế hoạch tuyển chọn lao động ngành công nghiệp gốc năm 2025
1.1. Ngành tuyển chọn: Nghề Hàn, Nghề Khuôn mẫu
- Nghề Hàn: được đào tạo nghề Hàn hoặc ngành có đào tạo modul Hàn (đã được đào tạo lý thuyết và thực hành modul Hàn);
- Nghề Khuôn mẫu: được đào tạo nghề Cắt gọt kim loại hoặc các ngành có đào tạo các modul Tiện, Phay, Mài (đã được đào tạo lý thuyết và thực hành các modul Tiện, Phay, Mài).
1.2. Số lượng tuyển chọn:
- Nghề hàn: 700 người
- Nghề khuôn mẫu: 300 người
1.3. Đối tượng và điều kiện tuyển chọn
(1) Học sinh, sinh viên đang học nghề Hàn, nghề Khuôn mẫu hệ trung cấp trở lên tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
(2) Quân nhân, công an xuất ngũ từ năm 2024 trở lại đây, đã và đang sử dụng thẻ học nghề được Bộ Quốc phòng cấp khi xuất ngũ để học nghề Hàn, nghề Khuôn mẫu tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
(3) Người lao động đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc trong ngành đóng tàu có hồ sơ đăng ký dự tuyển hết hạn nhưng không có nguyện vọng gia hạn hồ sơ theo ngành này và đã được đào tạo các nghề (các nghề thuộc danh mục ngành: Kỹ thuật Cơ khí và Cơ kỹ thuật; Công nghệ kỹ thuật cơ khí; Công nghệ kỹ thuật kiến trúc và công trình xây dựng; Xây dựng) từ hệ trung cấp trở lên hoặc có kinh nghiệm làm việc đến nghề Hàn, nghề Khuôn mẫu.
(4) Người lao động đã tham gia đợt thi tiếng Hàn năm 2024 ngành SXCT đạt điểm tiếng Hàn từ 110 – 145 điểm và đã được đào tạo các nghề (các nghề thuộc danh mục ngành: Kỹ thuật Cơ khí và Cơ kỹ thuật; Công nghệ kỹ thuật cơ khí; Công nghệ kỹ thuật kiến trúc và công trình xây dựng; Xây dựng) từ hệ trung cấp trở lên hoặc có kinh nghiệm làm việc liên quan đến nghề Hàn, nghề Khuôn mẫu.
- Đáp ứng đủ các điều kiện tuyển chọn lao động tham dự Chương trình EPS, gồm:
+ Từ 18 đến 39 tuổi (độ tuổi trong khoảng thời gian từ ngày 01/04/1985 đến ngày 13/04/2007);
+ Không có án tích theo quy định của pháp luật;
+ Chưa từng trục xuất khỏi Hàn Quốc;
+ Nếu đã từng cư trú tại Hàn Quốc (bao gồm cư trú hợp pháp và bất hợp pháp) theo visa E9 (lao động EPS) hoặc (và) visa E10 (thuyền viên tàu đánh cá) thì thời gian cư trú phải dưới 05 năm;
+ Không bị cấm xuất cảnh Việt Nam;
+ Đủ sức khỏe để làm việc theo quy định của Hàn Quốc, không bị mù màu, rối loạn sắc giác; không bị mắc các bệnh giang mai, lao phổi, dương tính với chất gây nghiện.
※Lưu ý: Người lao động được chẩn đoán mắc các bệnh truyền nhiễm như giang mai, lao phổi sẽ bị loại vì không đủ tiêu chuẩn trong kiểm tra y tế và đang sử dụng ma túy sẽ bị buộc phải rời khỏi Hàn Quốc nếu được chẩn đoán dương tính với ma túy tại Hàn Quốc.
1.4. Kế hoạch tuyển chọn
1.5. Thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ
- Thời gian tiếp nhận hồ sơ: từ ngày 31/03 đến hết ngày 13/04/2025
- Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Người lao động đủ điều kiện, có nguyện vọng tham gia nộp hồ sơ đăng ký tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa.
Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:
+ Đơn đăng ký (Phụ lục 1)
+ Bản kê khai thông tin (Phụ lục 2)
+ Bản cam kết dành cho ứng viên đăng ký tham gia chương trình (Phụ lục 3)
+ Bản cam kết (bổ sung) dành cho những ứng viên đã từng làm việc tại Hàn Quốc (Phụ lục 4)
+ Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc Thẻ Căn cước;
+ Bản sao có chứng thực Bằng tốt nghiệp/Chứng chỉ nghề;
+ Bản sao Quyết định xuất ngũ đối với quân nhân, công an xuất ngũ;
+ Giấy xác nhận quá trình đóng BHXH do cơ quan BHXH cấp hoặc ảnh chụp quá trình đóng BHXH tại các ứng dụng VssID (Bảo hiểm xã hội Việt Nam) hoặc VNeID (Bộ Công an) để chứng minh về kinh nghiệm làm việc của người lao động.
+ Giấy khám sức khỏe của bệnh viện đa khoa cấp tỉnh hoặc tương đương (kèm theo kết quả các xét nghiệm lao phổi, giang mai và kiểm tra thị lực, sắc giác và chất gây nghiện);
+ Các chứng chỉ, giấy tờ liên quan khác nếu có (chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ nghề nghiệp).
* Lưu ý: Người lao động nộp hồ sơ tham gia tuyển chọn không phải nộp lệ phí thi tiếng Hàn.
1.6. Phương thức tuyển chọn và đào tạo
a. Phương thức tuyển chọn:
- Vòng 1 (Kiểm tra hồ sơ): Số lượng người lao động đạt yêu cầu hồ sơ được tham gia vòng phỏng vấn: gấp 02 lần số người theo chỉ tiêu tuyển chọn.
- Vòng 2 (Phỏng vấn): Số người lao động đạt vòng phỏng vấn, được tham dự khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn: gấp 1,2 lần số người theo chỉ tiêu tuyển chọn.
(Khuyến khích người lao động biết tiếng Hàn khi tham gia phỏng vấn)
b. Tham gia khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn:
- Người lao động đạt yêu cầu qua vòng phỏng vấn phải tập trung để tham gia khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn tại các cơ sở đào tạo nghề do Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) lựa chọn ở Hà Nội và Nghệ An.
- Khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn: đào tạo nghề song song với đào tạo tiếng Hàn, tổng thời gian đào tạo nghề và tiếng Hàn trong 03 tháng với thời lượng đào tạo nghề là 120 giờ, thời lượng đào tạo tiếng Hàn là 300 tiết học.
c. Tuyển chọn sau khi kết thúc khóa đào tạo
- Sau khi kết thúc khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn, người lao động phải tham gia kỳ thi tuyển chọn (sát hạch tay nghề và phỏng vấn tiếng Hàn) do HRD Korea thực hiện (nội dung sát hạch tay nghể kèm theo thông báo).
- Người lao động đạt yêu cầu qua thi sát hạch tay nghề và phỏng vấn tiếng Hàn (đạt từ 120/200 điểm trở lên) sẽ được tham dự kỳ thi năng lực tiếng Hàn.
- Chỉ những người có điểm thi năng lực tiếng Hàn đạt yêu cầu (đạt từ 90/200 điểm trở lên) mới được làm hồ sơ đăng ký dự tuyển để giới thiệu cho doanh nghiệp Hàn Quốc tuyển dụng.
Việc tổ chức phỏng vấn thi tuyển, ra đề thi sát hạch tay nghề, đề thi tiếng Hàn và công tác chấm thi do HRD Korea chịu trách nhiệm.
3. Chi phí tham gia khoá đào tạo, thi năng lực tiếng Hàn và xuất cảnh
Người lao động nếu trúng tuyển sẽ phải nộp các chi phí sau:
- Chi phí khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn (đã bao gồm chi phí thi sát hạch tay nghề):
+ Nghề Hàn: Từ 9 – 10 triệu đồng/người;
+ Nghề Khuôn mẫu: Từ 7 – 8 triệu đồng/người;
Khoản chi phí đào tạo nghề, người lao động nộp trực tiếp cho đơn vị tổ chức đào tạo.
+ Chi phí đào tạo tiếng Hàn: 4.250.000 đồng/người;
- Lệ phí đăng ký dự thi tiếng Hàn: người lao động đóng số tiền Việt Nam tương đương với 28 USD theo quy định của phía Hàn Quốc.
- Người lao động đạt yêu cầu qua kỳ thi năng lực tiếng Hàn, được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn ký hợp đồng lao động sẽ phải nộp chi phí phái cử số tiền Việt Nam tương đương 630 USD, chi phí hành chính xin cấp visa 390.000 đồng và ký quỹ 100 triệu đồng theo quy định chung đối với người lao động tham gia Chương trình EPS.
Ngoài các khoản nêu trên, người lao động không phải phải nộp thêm bất cứ chi phí nào khác.
* Lưu ý: Người lao động tham dự khóa đào tạo tập trung phải ở ký túc xá của cơ sở đào tạo, các chi phí tiền ký túc xá, tiền ăn nộp trực tiếp cho các đơn vị cung cấp dịch vụ. Các chi phí đào tạo nghề và tiếng Hàn đã nộp không được hoàn lại, ngoại trừ lệ phí thi tiếng Hàn nếu người lao động không dự thi.
4. Quyền lợi của người lao động tham gia Chương trình
- Được phía Hàn Quốc ưu tiên giới thiệu cho doanh nghiệp Hàn Quốc ngành công nghiệp gốc lựa chọn. Cơ chế giới thiệu hồ sơ được thực hiện theo quy định của Chương trình EPS, người lao động trúng tuyển không đảm bảo chắc chắn sẽ được sang Hàn Quốc làm việc.
- Trường hợp được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn, ký hợp đồng lao động sẽ làm việc tại Hàn Quốc với thời hạn tối đa là 3 năm, kết thúc thời hạn 3 năm, nếu doanh nghiệp Hàn Quốc có nhu cầu sẽ được gia hạn tối đa 01 năm 10 tháng; có cơ hội tái nhập cảnh Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS;
- Được hưởng mức lương cơ bản (năm 2025 mức lương cơ bản của Hàn Quốc là 2.096.270 won/tháng, quy đổi theo tỷ giá hiện nay khoảng hơn 38 triệu đồng), được hưởng tiền lương làm thêm giờ và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Hàn Quốc.
.JPG)
