Nhiệm vụ:
+ Đại diện công ty mẹ làm việc với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng liên quan.
+ Điều hành mọi hoạt động hành chính, nhân sự, tài chính và quan hệ đối ngoại của văn phòng.
+ Thiết lập và duy trì quan hệ với khách hàng, nhà cung cấp, cơ quan nhà nước.
+ Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển của chi nhánh.
+ Đảm bảo chi nhánh hoạt động đúng quy định của pháp luật và quy chế nội bộ công ty.
Trách nhiệm:
+ Có nghĩa vụ bảo mật thông tin nội bộ, kinh doanh, kỹ thuật của công ty mẹ.
+ Tổ chức, điều hành hoạt động sản xuất – kinh doanh – dịch vụ tại chi nhánh.
+ Triển khai các kế hoạch, chính sách, chiến lược của công ty mẹ tại địa phương.
+ Đảm bảo hiệu quả hoạt động, nâng cao năng lực cạnh tranh của chi nhánh.
|+ Đảm bảo hạch toán đầy đủ, minh bạch, chính xác.
Quyền hạn:
+ Ký các giấy tờ, công văn thay mặt công ty mẹ theo phạm vi được ủy quyền.
+ Thay mặt công ty trong các buổi làm việc với cơ quan nhà nước.
+ Đề xuất ngân sách, kế hoạch hoạt động, nhân sự cho công ty mẹ phê duyệt.
+ Quản lý và điều hành đội ngũ nhân sự thuộc văn phòng đại diện.
+ Đại diện chi nhánh ký kết hợp đồng trong phạm vi được ủy quyền.
+ Quyết định nhân sự, tổ chức bộ máy hoạt động của chi nhánh.
|+ Đề xuất ngân sách, chi phí, phương án đầu tư cho chi nhánh.