Vị trí công việc: Nhà quản lý

CÔNG TY TNHH SMOKE & SAVOR

  • Mức lương

    12-15 triệu

  • Mức lương cụ thể

    15.000.000

  • Địa điểm

    Thành phố Nha Trang - Tỉnh Khánh Hòa

  • Địa chỉ cụ thể

    60 Đồng Nai, Phường Phước Hải

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Chức danh công việc

    Giám đốc

  • Hình thức làm việc

    Thực hiện hợp đồng lao động

  • Số lượng cần tuyển

    1

  • Hạn nộp

    26/12/2024 - 10/01/2025

  • Thời gian làm việc

    20/02/2025 - 19/02/2027

  • Ngành nghề

    Nhà hàng/Khách sạn

  • Yêu cầu kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Yêu cầu bằng cấp

    Đại học

  • Yêu cầu giới tính

    Nam/ nữ

  • Trình độ ngoại ngữ

    English, Russian

    Tốt

  • Trình độ tin học

    Tin học văn phòng

    Tốt

  • MÔ TẢ CÔNG VIỆC

    - Mô tả công việc: a) Quản lý và điều hành các hoạt động hàng ngày của công ty, đảm bảo hiệu quả và tính liên tục trong mọi quy trình công việc. b) Quản lý nhân sự: - Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đảm bảo đội ngũ làm việc hiệu quả và phù hợp với yêu cầu công việc. - Phân công công việc cho các bộ phận, giám sát tiến độ và chất lượng công việc. - Đánh giá năng lực nhân viên định kỳ, đề xuất các hình thức khen thưởng và xử lý các vấn đề mâu thuẫn trong nội bộ. - Đưa ra các chiến lược phát triển nhân sự và cải tiến môi trường làm việc. c) Lập và theo dõi các báo cáo tài chính, bao gồm tình hình hoạt động và doanh thu của công ty theo các chu kỳ tháng, quý, năm, giúp đưa ra các quyết định kinh doanh chính xác. d) Đảm bảo chất lượng dịch vụ và vệ sinh an toàn thực phẩm, thực hiện các biện pháp kiểm tra và giám sát để duy trì tiêu chuẩn chất lượng cao nhất. e) Thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác trong và ngoài nước để phát triển các cơ hội kinh doanh mới, mở rộng thị trường và cải thiện sự hiện diện của công ty trong ngành.
  • YÊU CẦU CÔNG VIỆC

    Yêu cầu kinh nghiệm: • Kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế và đa văn hóa, có khả năng thích ứng và làm việc hiệu quả với đội ngũ đa dạng. • Khả năng làm việc dưới áp lực cao, quản lý công việc và các tình huống khẩn cấp một cách hiệu quả mà không làm ảnh hưởng đến chất lượng công việc và tinh thần đội ngũ. • Kiến thức chuyên môn về y học, sức khỏe và dinh dưỡng của con người, bao gồm khả năng áp dụng các nguyên tắc y học vào các quyết định về chăm sóc sức khỏe, chế độ ăn uống và cải thiện chất lượng cuộc sống.