- Chức danh công việc: Tổng Bếp Trưởng

- Số lượng (người): 1

- Thời hạn làm việc: 18/05/2025 đến 17/05/2027

- Địa điểm làm việc: Lô D4C, Khu du lịch bán đảo Cam Ranh, Xã Cam Hải Đông, Huyện Cam Lâm, Khánh Hòa

- Yêu cầu về trình độ: Đại học

- Mức lương (đồng/tháng): 150.000.000

- Yêu cầu về kinh nghiệm: 3 năm

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: 1. Nhiệm vụ: - Quản lý tất cả các hoạt động và nhân viên bếp hàng ngày để đảm bảo sản phẩm thực phẩm chất lượng cao, đồng nhất. Chỉ đạo và làm việc với bộ phận ẩm thực và các đồng nghiệp để thực hiện thành công tất cả các hoạt động của bếp; phấn đấu liên tục cải thiện sự hài lòng của khách và cộng sự và tối đa hóa hiệu quả tài chính trong các lĩnh vực trách nhiệm. 2. Trách nhiệm: - Các lĩnh vực trách nhiệm bao gồm giám sát tất cả các khu vực chuẩn bị thực phẩm bao gồm tiệc, dịch vụ tại phòng, nhà hàng, quầy bar, nhà ăn nhân viên và bộ phận tạp vụ. Với tư cách là thành viên của ban điều hành, Tổng bếp trưởng có trách nhiệm phát triển và thực hiện các chiến lược toàn khách sạn nhằm cung cấp các sản phẩm đáp ứng hoặc vượt trên nhu cầu và mong đợi của nhóm khách hàng, đồng thời mang lại lợi nhuận cho chủ đầu tư và tập đoàn Marriott International. 3. Quyền hạn: - Quản lý và điều hành bộ phận bếp. 4. Yêu cầu: - Yêu cầu về trình độ: Đại học trở lên hoặc tương đương, chuyên ngành Chế biến Món ăn hoặc Quản lý bếp. - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm ở vị trí Tổng bếp trưởng, thể hiện ở chứng nhận làm việc.

- Chức danh công việc: Giám đốc Kinh doanh và Tiếp thị

- Số lượng (người): 1

- Thời hạn làm việc: 18/05/2025 đến 17/05/2027

- Địa điểm làm việc: Lô D4C, Khu du lịch bán đảo Cam Ranh, Xã Cam Hải Đông, Huyện Cam Lâm, Khánh Hòa

- Yêu cầu về trình độ: Đại học

- Mức lương (đồng/tháng): 150.000.000

- Yêu cầu về kinh nghiệm: 3 năm

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: 1. Nhiệm vụ: - Giám đốc Kinh doanh và Tiếp thị triển khai chiến lược dịch vụ của thương hiệu và các sáng kiến thương hiệu áp dụng trong mọi khía cạnh của quy trình Kinh doanh. Dẫn dắt các phòng kinh doanh tại khách sạn để xây dựng mối quan hệ khách hàng lâu dài, dựa trên giá trị giúp đạt được mục tiêu kinh doanh của khách sạn. Giám sát sự tham gia của khách sạn vào các kênh bán hàng khác nhau và phát triển mối quan hệ làm việc chặt chẽ để tối đa hóa lợi ích của khách sạn. Chủ động định vị và tiếp thị khách sạn; quản lý ngân sách tiếp thị để cho phép triển khai các chiến dịch, chương trình khuyến mãi, tài liệu quảng cáo, v.v. của khách sạn để thúc đẩy doanh thu và đáp ứng các mục tiêu của khách sạn. Kết nối chặt chẽ với Truyền thông tiếp thị của tập đoàn Marriott về các chương trình khuyến mãi của khu vực và quốc gia. 2. Trách nhiệm: - Chịu trách nhiệm về doanh số của khách sạn. Vị trí này chia sẻ trách nhiệm đạt được mục tiêu doanh thu, sự hài lòng của khách và nhân viên cũng như hiệu quả tài chính của bộ phận. Với tư cách là thành viên của ban điều hành, Giám đốc Kinh Doanh tiếp thị có trách nhiệm phát triển và thực hiện các chiến lược toàn khách sạn nhằm cung cấp các sản phẩm và dịch vụ đáp ứng hoặc vượt trên nhu cầu và mong đợi của nhóm khách hàng và đối tác mục tiêu của thương hiệu, đồng thời mang lại lợi nhuận cho chủ đầu tư và tập đoàn Marriott International. 3. Quyền hạn: - Quản lý và Điều hành Bộ phận Kinh Doanh và Tiếp thị. 4. Yêu cầu: - Yêu cầu về trình độ: Đại học trở lên hoặc tương đương, chuyên ngành Kinh doanh và Tiếp thị. - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm ở vị trí Giám đốc Kinh doanh và Tiếp thị, thể hiện ở chứng nhận làm việc.