Tuyển dụng đợt 01 tháng 02/2025

CÔNG TY TNHH VỊNH THIÊN ĐƯỜNG CAM RANH

Ngày duyệt đăng tuyển: 03/02/2025

  • Chuyên gia

    - Chức danh công việc: Bếp trưởng điều hành

    - Số lượng (người): 1

    - Thời hạn làm việc: 01/04/2025 đến 31/03/2027

    - Địa điểm làm việc: Khu nghỉ dưỡng ALMA, lô D7a2, TT4X6 Khu du lịch Bắc bán đảo Cam Ranh, Xã Cam Hải Đông, Huyện Cam Lâm, Tỉnh Khánh Hòa, Xã Cam Hải Đông, Huyện Cam Lâm, Khánh Hòa

    - Yêu cầu về trình độ: Đại học

    - Mức lương (đồng/tháng): 80.000.000 VND

    - Yêu cầu về kinh nghiệm: 3 năm

    - Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: 1. Giám sát mọi hoạt động của bộ phận bếp, đảm bảo đáp ứng những tiêu chuẩn của nhà hàng – khách sạn. 2. Phối hợp với các bếp trưởng nhà hàng và các vị trí liên quan lên menu mới, menu chương trình khuyến mãi cho nhà hàng, hấp dẫn thực khách. 3. Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự phục vụ cho hoạt động của bộ phận bếp. • Đề xuất việc trang bị mới những thiết bị, dụng cụ cần cho công việc của bộ phận. 4. Định kỳ cùng với Tổ trưởng tổ bếp, Bếp chính, Bếp phó đánh giá thành tích và kết quả làm việc của tất cả nhân viên trong bộ phận bếp; đề nghị khen thưởng, thăng chức, tăng lương cho những cá nhân xuất sắc; cho ý kiến về kế hoạch đào tạo nhân sự trong bộ phận. 5. Phối hợp với Giám đốc bộ phận ẩm thực, quản lý nhà hàng, phòng Sale & Marketing lập kế hoạch, triển khai các ý tưởng kinh doanh, ý tưởng thực đơn và chương trình khuyến mãi cho nhà hàng 6. Tham gia đầy đủ các cuộc họp với Ban Giám đốc, các Trưởng bộ phận và bộ phận Ẩm thực trong nhà hàng.

  • Lao động kỹ thuật

    - Chức danh công việc: Hoạt náo viên

    - Số lượng (người): 1

    - Thời hạn làm việc: 01/04/2025 đến 31/03/2027

    - Địa điểm làm việc: Khu nghỉ dưỡng ALMA, lô D7a2, TT4X6 Khu du lịch Bắc bán đảo Cam Ranh, Xã Cam Hải Đông, Huyện Cam Lâm, Tỉnh Khánh Hòa, Xã Cam Hải Đông, Huyện Cam Lâm, Khánh Hòa

    - Yêu cầu về trình độ: Trung cấp

    - Mức lương (đồng/tháng): 20.000.000

    - Yêu cầu về kinh nghiệm: 3 năm

    - Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: 1. Chịu trách nhiệm biểu diễn piano trong các không gian giải trí của khu nghỉ dưỡng, mang đến không gian âm nhạc tinh tế và nâng cao trải nghiệm của khách hàng. 2. Biểu diễn piano theo lịch trình đã định, bao gồm tại sảnh, nhà hàng, quầy bar hoặc các sự kiện đặc biệt của khu nghỉ dưỡng. 3. Lựa chọn và trình bày đa dạng thể loại nhạc, từ nhạc cổ điển, jazz, pop đến nhạc theo yêu cầu của khách. 4. Kết hợp với các nghệ sĩ khác trong khu nghỉ dưỡng để tạo nên các chương trình âm nhạc phong phú và hấp dẫn. 5. Tương tác với khách hàng một cách chuyên nghiệp và thân thiện, đáp ứng yêu cầu bài hát khi phù hợp. 6. Hỗ trợ các hoạt động giải trí khác trong khu nghỉ dưỡng khi cần, đặc biệt là các sự kiện có yếu tố âm nhạc. 7. Bảo quản và duy trì nhạc cụ, đảm bảo đàn piano luôn trong tình trạng tốt nhất để biểu diễn. 8. Tuân thủ các quy định về trang phục, phong cách biểu diễn và thái độ phục vụ, phù hợp với tiêu chuẩn của khu nghỉ dưỡng.

  • Chuyên gia

    - Chức danh công việc: Giám đốc

    - Số lượng (người): 1

    - Thời hạn làm việc: 01/04/2025 đến 31/03/2027

    - Địa điểm làm việc: Khu nghỉ dưỡng ALMA, lô D7a2, KDL Bắc bán đảo Cam Ranh, Cam Hải Đông, Cam Lâm, Khánh Hòa, Xã Cam Hải Đông, Huyện Cam Lâm, Khánh Hòa

    - Yêu cầu về trình độ: Đại học

    - Mức lương (đồng/tháng): 100.000.000 VND

    - Yêu cầu về kinh nghiệm: 3 năm

    - Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: 1. Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc quản lý và định hướng hoạt động của khu nghỉ dưỡng nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững, hiệu quả kinh doanh và chất lượng dịch vụ đẳng cấp. Vai trò này đòi hỏi tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo xuất sắc và sự am hiểu sâu sắc về ngành khách sạn – du lịch. 2. Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển khu nghỉ dưỡng, đảm bảo sự tăng trưởng ổn định về doanh thu, lợi nhuận và uy tín thương hiệu. 3. Giám sát vận hành tất cả các bộ phận, từ Lưu trú, Ẩm thực, Giải trí, Dịch vụ khách hàng đến Nhân sự, Kế toán, Kỹ thuật và An ninh, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và hiệu suất tối ưu. 4. Thiết lập và duy trì tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp, không ngừng cải tiến để nâng cao trải nghiệm khách hàng và duy trì vị thế cạnh tranh trên thị trường. 5. Quản lý tài chính và tối ưu hóa chi phí, kiểm soát ngân sách, doanh thu và lợi nhuận, đồng thời đề xuất các chiến lược tối ưu hiệu quả kinh doanh. 6. Phát triển và đào tạo đội ngũ nhân sự, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, truyền cảm hứng và giữ chân nhân tài. 7. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, bao gồm an toàn lao động, vệ sinh thực phẩm, bảo vệ môi trường và các tiêu chuẩn ngành khách sạn. 8. Thiết lập và mở rộng mối quan hệ đối tác, hợp tác với các tổ chức du lịch, chính quyền địa phương và đối tác kinh doanh để thúc đẩy sự phát triển của khu nghỉ dưỡng.