- Chức danh công việc: 242- Nhà chuyên môn về quản trị ( chi tiết : chuyên gia về nhân sự và nghề nghiệp)
- Số lượng (người): 1
- Thời hạn làm việc: 01/09/2026 đến 31/08/2028
- Địa điểm làm việc: 967 Lê Hồng Phong, Phường Phước Long, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa
- Địa điểm làm việc theo địa chỉ mới: 217- 219 Nguyễn Thiện Thuật, Phường Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa - 48A Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa - 44 Trần Phú, Phường Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa - 967 Lê Hồng Phong, Phường Nam Nha Trang, Khánh Hòa, Phường Nam Nha Trang, Khánh Hòa
- Yêu cầu về trình độ: Đại học
- Mức lương (đồng/tháng): 12.000.000
- Hình thức làm việc: Hợp đồng lao động
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Từ 2 - 5 năm
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: • Hoạch định chiến lược nhân sự toàn diện: Nghiên cứu, dự báo và lập kế hoạch nhu cầu nguồn nhân lực dài hạn và ngắn hạn phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh của doanh nghiệp. • Quản trị quy trình tuyển dụng cao cấp: Xây dựng kế hoạch nhà tuyển dụng; thiết lập bộ tiêu chuẩn đánh giá ứng viên; trực tiếp tìm kiếm, phỏng vấn và thu hút nhân tài, đặc biệt là các vị trí nhân sự cấp cao và chuyên gia nước ngoài. • Xây dựng cơ chế đánh giá và đãi ngộ (C&B): Thiết kế hệ thống chỉ số đánh giá hiệu suất; nghiên cứu thị trường lao động để xây dựng thang bảng lương, chính sách phúc lợi, thưởng và đãi ngộ cạnh tranh nhằm thu hút và giữ chân nhân sự giỏi. • Giải quyết quan hệ lao động và tuân thủ pháp lý: Tư vấn cho Ban Giám đốc về luật lao động hiện hành; xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể; trực tiếp xử lý các tranh chấp lao động, kỷ luật hoặc các vấn đề phát sinh trong môi trường làm việc đa văn hóa. • Quản trị rủi ro và điều chuyển nhân sự: Định biên nhân sự tối ưu; hoạch định lộ trình thăng tiến và kế hoạch kế nhiệm; thực hiện các thủ tục thuyên chuyển, bổ nhiệm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy trình pháp lý.