Trung tâm dịch vụ việc làm Khánh Hòa Nha Trang

- Chức danh công việc: Giám Đốc Doanh Thu

- Số lượng (người): 1

- Thời hạn làm việc: 15/09/2026 đến 28/02/2027

- Địa điểm làm việc: Tầng B1, tòa Khách sạn, Khu nghỉ dưỡng ALMA, Lô D7a2, TT4X6, , Huyện Cam Lâm, Khánh Hòa

- Địa điểm làm việc theo địa chỉ mới: Tầng B1, tòa Khách sạn, Khu nghỉ dưỡng ALMA, Lô D7a2, TT4X6, Xã Cam Lâm, Khánh Hòa

- Yêu cầu về trình độ: Đại học

- Mức lương (đồng/tháng): 60.000.000

- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động

- Yêu cầu về kinh nghiệm: 2 năm

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: - Đệ trình kế hoạch phân tích dữ liệu với các kịch bản kế hoạch tối ưu hóa doanh thu của khu nghỉ. - Cung cấp các kịch bản về định hướng kế hoạch tối ưu hóa điểm mạnh của khu nghỉ và mục tiêu doanh thu. - Lên kế hoạch và chuẩn bị cho Tiếp thị, Vận hành, Chi phí/tiêu chuẩn cho các Kế hoạch tái phân phối và tiếp thị. - Đảm bảo chương trình năng suất góp phần vào sự thành công lâu dài của khu nghỉ. - Thiết lập hệ thống dự báo doanh thu hàng tháng cho bảng cân đối theo năm bao gồm Kế hoạch Tiếp thị, Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh và dòng tiền.- - Đánh giá, phân tích kết quả hoạt động của khu nghỉ so với hoạt động của các đơn vị khác khi thích hợp để tối ưu hóa chiến lược kinh doanh. - Theo dõi, góp ý đối với Báo cáo phân tích lãi lỗ của Bộ phận tài chính và dự báo để nhằm tối ưu hóa khả năng sinh lời.

- Chức danh công việc: Quản lý Chăm sóc Sức Khỏe

- Số lượng (người): 1

- Thời hạn làm việc: 15/09/2026 đến 14/09/2028

- Địa điểm làm việc: Tầng B1, tòa Khách sạn, Khu nghỉ dưỡng ALMA, Lô D7a2, TT4X6, , Huyện Cam Lâm, Khánh Hòa

- Địa điểm làm việc theo địa chỉ mới: Tầng B1, tòa Khách sạn, Khu nghỉ dưỡng ALMA, Lô D7a2, TT4X6, Xã Cam Lâm, Khánh Hòa

- Yêu cầu về trình độ: Không có trình độ CMKT

- Mức lương (đồng/tháng): 45.000.000

- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động

- Yêu cầu về kinh nghiệm: 3 năm

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: - Chịu trách nhiệm quản lý & điều hành câu lạc bộ Yoga. - Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động theo sự hướng dẫn của Ban giám đốc. - Tiến hành đào tạo chuyên môn và thiết lập các Tiêu chuẩn Hoạt động và Sản phẩm Chăm sóc Sức khỏe. - Khuyến khích, động viên & dẫn dắt đội ngũ nhân viên để đạt được mục tiêu đề ra. - Xử lý các vấn đề vận hành hàng ngày, để đảm bảo trải nghiệm khách hàng tốt và tiêu chuẩn dịch vụ. - Tăng cường mối quan hệ với khách hàng và xử lý các yêu cầu của khách hàng. - Phối hợp chuẩn bị ngân sách hàng năm của bộ phận, bao gồm cả doanh thu và chi phí dự kiến. - Kiểm soát và giám sát chi phí bộ phận liên tục để đảm bảo hiệu suất so với ngân sách. - Liên tục tìm cách cải thiện hiệu suất thông qua nỗ lực cá nhân và với sự hỗ trợ của những cá nhân/ bộ phận khác.